Administración de empresas

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Ficha de la asignatura
Titulación Grado en Información y Documentación (231)
Curso
Periodo Primer cuatrimestre
Tipo Asignaturas troncales
Créditos de teoría 3
Créditos de prácticas 3
Créditos ECTS 6
Profesorado y grupos
Departamento Departamento de Organización de Empresas
Grupos de teoría
Grupo A Enrique Antonio Rubio López
Eulogio Cordón Pozo
Grupos de prácticas
Grupo A Enrique Antonio Rubio López
Eulogio Cordón Pozo

Programa y Sistema de evaluación

Descriptores

La empresa como sistema. Enfoque económico, financiero y administrativo de la empresa. Criterios de clasificación empresarial. La Empresa Pública. Teoría sobre el empresario. Concepción moderna del empresario. El proceso de Administración de la Empresa y su estructura. Conocimientos sobre las actividades que componen la Administración de Empresas: planificación, organización, dirección y control. Planificación de Recursos Humanos. Selección de Recursos Humanos. Planificación de Recursos Financieros. Función de la Organización de la Empresa. Diseño de la estructura organizativa. Tipos de estructuras organizativas.

Description

Business as a system. Economic, financial and administrative approach to business. Entrepreneurial classification criteria. Public enterprise. Theory on the entrepreneur. Modern conception of the entrepreneur. The business administration process and its structure. Study of business administration component activities: planning, organization, management and control. Human resources planning. Human resources selection. Financial resources planning. The function of business organization. Organisational structure design. Types of organizational structures.

Beschreibung

Das Unternehmen als System. Wirtschafts-Ansatz, finanziellen und administrativen Geschäft. Kriterium Business-Klassifikation. Öffentliche Enterprise. Theorie für den Arbeitgeber. Modernes DesignUnternehmer. Prozess Management Unternehmen und Struktur. Wissen Tätigkeiten Business Administration bilden die Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle. Planung Human Resources. Funktion Organisation der Gesellschaft. Typen von Organisationsstrukturen.

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